પુરુષો કરતાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (એઆઈ)ના વધતા ઉપયોગને કારણે મહિલાઓને નોકરી ગુમાવવાનું જોખમ ત્રણ ગણું વધારે છે. સંયુક્ત રાષ્ટ્રના આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠન અને પોલેન્ડના ડિજિટલ બાબતોના મંત્રાલયના તાજેતરના અહેવાલમાં જાણવા મળ્યું છે કે, ઉચ્ચ આવક ધરાવતા દેશોમાં લગભગ 10 ટકા મહિલાઓના વર્ચસ્વવાળી જગ્યાઓ કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા દ્વારા બદલી શકાય છે, જ્યારે 3.5 ટકા પુરુષોના હોદ્દા જોખમમાં છે.

અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે ઉચ્ચ આવક ધરાવતા દેશોમાં મહિલાઓ દ્વારા પ્રભુત્વ ધરાવતી 41 ટકા ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરીઓ એઆઈને કારણે બદલી શકાય છે, જ્યારે પુરુષોના કિસ્સામાં, આ સંખ્યા 28 ટકા છે. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે યુરોપ અને મધ્ય એશિયામાં, 39 ટકા મહિલાઓની નોકરીઓ પ્રભાવિત થઈ શકે છે, જ્યારે 26 ટકા પુરુષોની નોકરીઓ પ્રભાવિત થશે.

આ અભ્યાસ માટે, પોલેન્ડમાં વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કાર્યરત 1,640 લોકોનો સર્વે કરવામાં આવ્યો હતો, જેના પરિણામોનું વિશ્લેષણ આંતરરાષ્ટ્રીય નિષ્ણાંતોના એક નાના જૂથ દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. ત્યારબાદ સંશોધકોએ 2,500 વ્યવસાયો અને 29,000 થી વધુ કાર્યોને સ્વચાલિત કરવાની શક્યતા કેટલી છે તેનો અંદાજ કાઢવા માટે એક એઆઈ મોડેલ વિકસાવ્યું.

મહિલાઓ વધુ જોખમમાં છે કારણ કે અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ડેટા એન્ટ્રી ક્લાર્ક, ટાઇપિસ્ટ, વર્ડ પ્રોસેસિંગ ઓપરેટર, એકાઉન્ટન્ટ અને બુકકીપિંગ ક્લાર્ક જેવા કારકુની કાર્યોને એઆઈ દ્વારા બદલવાની શક્યતા સૌથી વધુ છે.

મહિલાઓ આ પ્રકારની નોકરીઓમાં મુખ્યત્વે છે કારણ કે તેમનું કાર્ય વધુ પુનરાવર્તિત અને ઓછું નવીન છે. ઉપરાંત, મીટિંગ નોટ્સ લેવા અથવા એપોઇન્ટમેન્ટ શેડ્યૂલ કરવા વગેરે પણ એઆઈ દ્વારા પ્રભાવિત થાય છે.

અભ્યાસમાં, એઆઈ દ્વારા સંપૂર્ણ રિપ્લેસમેન્ટ હજુ પણ મર્યાદિત છે. એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે નોકરી ગુમાવવાના આ આંકડા ફક્ત સંભવિત જોખમને પ્રતિબિંબિત કરે છે, પરંતુ કોઈ વાસ્તવિક નોકરી ગુમાવવા અથવા ઘટાડાને પ્રતિબિંબિત કરતા નથી. આઈએલઓએ શોધી કાઢ્યું છે કે વૈશ્વિક સ્તરે ચારમાંથી એક કર્મચારી એવી નોકરીમાં છે જેનું કામ એઆઈ દ્વારા પ્રભાવિત થશે.