ઉત્તર પ્રદેશના કાનપુર જિલ્લાના કલેક્ટર કચેરીમાં એક એવો કિસ્સો સામે આવ્યો છે જેણે સમગ્ર વહીવટી વિભાગમાં વિવાદ જગાવ્યો છે. મૃતકોના આશ્રિત ક્વોટા હેઠળ નિયુક્ત કરાયેલા ત્રણ જુનિયર ક્લાર્ક એક મિનિટમાં 25 શબ્દો પણ ટાઇપ કરી શક્યા નહીં. સતત બે વાર ટાઇપિંગ ટેસ્ટમાં નિષ્ફળ ગયા બાદ, જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટે કડક કાર્યવાહી કરી અને તેમનો રેન્ક ડાઉનગ્રેડ કરીને પટ્ટાવાળા બનાવી દીધા. આ કાર્યવાહીથી નિયમોના કડક અમલ અને વહીવટી શિસ્ત અંગે ચર્ચા શરૂ થઈ છે.

ત્રણેય કર્મચારીઓ ટેસ્ટમાં નિષ્ફળ ગયા

પ્રેમનાથ યાદવ, અમિત કુમાર યાદવ અને નેહા શ્રીવાસ્તવને મૃતકોના આશ્રિત ક્વોટા દ્વારા જુનિયર ક્લાર્ક તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. સરકારી નિયમો અનુસાર, જુનિયર ક્લાર્ક તરીકે નિમણૂકના એક વર્ષની અંદર ટાઇપિંગ ટેસ્ટ પાસ કરવી ફરજિયાત છે. ટેસ્ટ માટે લઘુત્તમ ટાઇપિંગ સ્પીડ 25 શબ્દો પ્રતિ મિનિટ છે. આ ત્રણેય કર્મચારીઓ આ ધોરણમાં નિષ્ફળ ગયા હતા.

અગાઉ ટાઇપિંગ ટેસ્ટમાં નિષ્ફળ ગયા હતા

જ્યારે 2024માં પહેલી વાર ટાઇપિંગ ટેસ્ટ લેવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે ત્રણેય નિષ્ફળ ગયા હતા. નિયમો મુજબ, તેમની પહેલી નિષ્ફળતા પર તેમનો વાર્ષિક પગાર વધારો રોકી દેવામાં આવ્યો હતો. વહીવટીતંત્રે તેમને સુધારવાની તક આપી અને 2025 માં તેમને પરીક્ષા આપવાની બીજી તક આપી. જો કે, આ વખતે પણ, પ્રેમનાથ યાદવ, અમિત કુમાર યાદવ અને નેહા શ્રીવાસ્તવ જરૂરી ગતિ પ્રાપ્ત કરવામાં નિષ્ફળ ગયા. સતત બે નિષ્ફળતા બાદ, જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટ જીતેન્દ્ર પ્રતાપ સિંહે કડક નિર્ણય લીધો.

પટાવાળા તરીકે ડિમોશન

જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટના આદેશથી, ડીએમ કેમ્પ ઓફિસમાં તૈનાત પ્રેમનાથ યાદવ અને કલેક્ટર કચેરીમાં કાર્યરત અમિત કુમાર યાદવ અને નેહા શ્રીવાસ્તવને વર્ગ IV ના હોદ્દા પર ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યા હતા. આ ત્રણ કર્મચારીઓ હવે પટાવાળા તરીકે પોતાની ફરજો બજાવશે. વહીવટી કાર્યક્ષમતા અને યોગ્યતા જાળવવા માટે આ કાર્યવાહી કરવામાં આવી હતી.

નિમણૂકોની લાયકાત અંગે ઉઠાવાયેલા પ્રશ્નો

કાનપુર શહેરમાં આ મામલો ખૂબ વિવાદાસ્પદ બની રહ્યો છે. ઘણા લોકો તેને વહીવટની કડકતાના ઉદાહરણ તરીકે ટાંકી રહ્યા છે, જ્યારે અન્ય લોકો મૃતકોના આશ્રિત ક્વોટા હેઠળ નિયુક્ત થયેલા લોકોની લાયકાત પર પણ પ્રશ્ન ઉઠાવી રહ્યા છે. સરકારી નોકરીઓમાં ટાઇપિંગ કૌશલ્યને મૂળભૂત આવશ્યકતા માનવામાં આવે છે, કારણ કે કારકુનોએ તેમના રોજિંદા કામમાં દસ્તાવેજો તૈયાર કરવા, પત્રો લખવા અને ડેટા એન્ટ્રી કરવી જરૂરી છે. જો મૂળભૂત કૌશલ્યનો અભાવ હોય, તો કાર્ય પર અસર થવાની શક્યતા છે.

અન્ય કર્મચારીઓમાં ફફડાટ

વહીવટી સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, નિયમો સ્પષ્ટપણે જણાવે છે કે ટાઇપિંગ ટેસ્ટ પાસ કરવામાં નિષ્ફળ જવાથી પ્રથમ પગાર વધારો રોકી દેવામાં આવે છે, અને બીજી નિષ્ફળતાથી ડિમોશન અથવા અન્ય કાર્યવાહી થઈ શકે છે. જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટ જિતેન્દ્ર પ્રતાપ સિંહના નિર્ણયથી અન્ય કર્મચારીઓમાં પણ સતર્કતા ફેલાઈ છે, જેઓ હવે તેમની કુશળતા સુધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છે.