અમેરિકન આઇટી જાયન્ટ ઓરેકલે ભારતમાં મોટા પાયે છટણી કરી છે. કંપનીએ લગભગ 12,000 કર્મચારીઓને છટણી કરી છે. અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, કંપની આગામી એક મહિનામાં છટણીનો બીજો મોટો રાઉન્ડ હાથ ધરવાની યોજના બનાવી રહી છે. વૈશ્વિક સ્તરે, ઓરેકલે અત્યાર સુધીમાં લગભગ 30,000 કર્મચારીઓને છટણી કરી છે. કંપનીના ભારતમાં કુલ 30,000 કર્મચારીઓ હતા, જેમાં તાજેતરમાં છટણી કરાયેલા કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. ઓરેકલે કર્મચારીઓને ઇમેઇલ દ્વારા જાણ કરી હતી કે સંગઠનાત્મક ફેરફારોને કારણે તમારી નોકરીઓ દૂર કરવામાં આવી રહી છે. કામગીરીને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવા માટે આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

કંપનીએ અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓ માટે એક વર્ષ કે તેથી વધુ સેવા ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે 15 દિવસનો પગાર, સમાપ્તિની તારીખ સુધી એક મહિનાનો પગાર, લીવ એન્કેશમેન્ટ અને ગ્રેચ્યુઇટી,
એક મહિનાના નોટિસ સમયગાળા માટે પગાર અને સ્વેચ્છાએ રાજીનામું આપનારા કર્મચારીઓને બે મહિનાનો વધારાનો ટોપ-અપ પગાર મળશે

ભૂતપૂર્વ કર્મચારી મેરુગુ શ્રીધરે જણાવ્યું હતું કે 16 કલાકની શિફ્ટનો વિરોધ કરવા બદલ તેમને સપ્ટેમ્બરમાં નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા. તેમણે કહ્યું, મેં મારા મિત્રો અને એચઆર વિભાગમાં કામ કરતા લોકો સાથે વાત કરી. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે યુએસમાં કામ કરતા મોટાભાગના ભારતીય કર્મચારીઓને પણ અસર થઈ છે, કારણ કે સ્થાનિક કર્મચારીઓની છટણી અંગે ત્યાંની કાનૂની વ્યવસ્થા ખૂબ જ કડક છે. ઓરેકલે હજુ સુધી આ બાબતે કોઈ સત્તાવાર ટિપ્પણી કરી નથી. આ છટણીઓ આઇટી ક્ષેત્રમાં ચાલી રહેલા વૈશ્વિક ખર્ચ-ઘટાડા અભિયાનનો ભાગ હોવાનું માનવામાં આવે છે.

આઇટી કંપનીઓમાં છટણી આ વર્ષે પણ ચાલુ છે. એઆઇ કંપનીઓને તેમના કાર્યબળનું પુનર્ગઠન કરવા માટે મજબૂર કરી રહી છે, જેના કારણે હજારો નોકરીઓ ગુમાવવી પડી રહી છે. એક આંકડા મુજબ, 2026ના પ્રથમ ત્રણ મહિનામાં વૈશ્ચિક ટેક ક્ષેત્રમાં 40,000થી 60,000થી વધુ નોકરીઓ ગુમાવી દેવામાં આવી છે.