આઈઆઈએમ મુંબઈના 2024-26 બેચના વિદ્યાર્થીઓને તેમના પ્લેસમેન્ટ દરમિયાન ઉત્તમ પગાર ઓફર મળી હતી. આ વર્ષે સૌથી વધુ સ્થાનિક પેકેજ રૂ.71.4 લાખ પ્રતિ વર્ષ હતું, જે સંસ્થા માટે એક મહત્વપૂર્ણ સિદ્ધિ છે. વધુમાં, ટોચના 10 ટકા વિદ્યાર્થીઓને વાર્ષિક રૂ.47.5 લાખનું સરેરાશ પેકેજ મળ્યું. ટોચના 20 ટકા વિદ્યાર્થીઓને સરેરાશ રૂ.41.4 લાખનું પેકેજ મળ્યું, અને ટોચના 50 ટકા વિદ્યાર્થીઓને વાર્ષિક રૂ.34.5 લાખનું સરેરાશ પેકેજ મળ્યું. આ દર્શાવે છે કે માત્ર થોડા જ નહીં, મોટી સંખ્યામાં વિદ્યાર્થીઓને મજબૂત પગાર ઓફર મળી હતી.

આ પ્લેસમેન્ટ સીઝનમાં, વિદ્યાર્થીઓને બેંકિંગ, નાણાકીય સેવાઓ અને વીમા, કન્સલ્ટિંગ, એફએમસીજી, આઈટી, જનરલ મેનેજમેન્ટ, મેન્યુફેક્ચરિંગ, ફાર્મા, હેલ્થકેર, પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ, લોજિસ્ટિક્સ અને સેલ્સ અને માર્કેટિંગ સહિતના વિવિધ ક્ષેત્રોમાં પ્લેસમેન્ટ મળ્યું. આ સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે વિવિધ ઉદ્યોગોમાં આઇઆઇએમ મુંબઈના વિદ્યાર્થીઓની સતત માંગ છે.

કન્સલ્ટિંગ ક્ષેત્ર આ વર્ષે સૌથી મોટું ભરતી કરનાર રહ્યું, કુલ 123 પદો ઓફર કરવામાં આવ્યા. દરમિયાન, બેંકિંગ અને નાણાકીય સેવાઓ ક્ષેત્રમાં ભરતીમાં ગયા વર્ષની સરખામણીમાં 33 ટકાનો વધારો થયો છે, જે આ વર્ષે સૌથી મોટો ઉછાળો દર્શાવે છે. એફએમસીજી ક્ષેત્રમાં પણ 24 ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો છે, જે ગ્રાહક-કેન્દ્રિત ભૂમિકાઓ માટે વધતી માંગ દર્શાવે છે.

લોજિસ્ટિક્સ અને ઓપરેશન્સ-સંબંધિત પદોમાં પણ નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળ્યો છે. આ સંસ્થાના વિશિષ્ટ એમબીએ-ઓપરેશન્સ અને સપ્લાય ચેઇન મેનેજમેન્ટ પ્રોગ્રામની મજબૂતાઈ દર્શાવે છે. કંપનીઓએ આ ક્ષેત્રમાં તાલીમ પામેલા વિદ્યાર્થીઓ માટે મજબૂત પસંદગી દર્શાવી છે.

સંસ્થાના ડિરેક્ટર પ્રોફેસર મનોજ કુમાર તિવારીએ જણાવ્યું હતું કે ઉદ્યોગમાં મેનેજમેન્ટ પ્રતિભાની માંગ ઝડપથી બદલાઈ રહી છે, ખાસ કરીને બેંકિંગ, એનાલિટિક્સ અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ સંબંધિત ભૂમિકાઓમાં. તેમણે સમજાવ્યું કે આઇઆઇએમ મુંબઈના વિદ્યાર્થીઓ ફક્ત મેનેજમેન્ટ હોદ્દાઓ સુધી મર્યાદિત નથી પરંતુ ડિજિટલ પરિવર્તનને આગળ વધારવા અને કંપનીઓમાં નવી ટેકનોલોજીને આગળ વધારવામાં પણ મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી રહ્યા છે.