હાલના નિયમો હેઠળ, કમાન્ડન્ટ અને તેનાથી નીચેના રેન્કના અધિકારીઓએ 57 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્તિ લેવી જરૂરી હતી, જ્યારે તેનાથી ઉપરના રેન્કના અધિકારીઓ 60 વર્ષની ઉંમર સુધી સેવા આપી શકે છે. કોર્ટે આ ભેદને ગેરબંધારણીય જાહેર કર્યો, એમ કહીને કે તેનો કોઈ તાર્કિક આધાર નથી. તે બંધારણની કલમ 14 અને 16નું ઉલ્લંઘન કરે છે, જે સમાન તક અને સમાનતાના અધિકારની ખાતરી આપે છે.

દિલ્હી હાઈકોર્ટના કેસમાં એવા અધિકારીઓ દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજીઓનો સમાવેશ થાય છે જેઓ અરજી સમયે સેવામાં હતા પરંતુ નિયમો અનુસાર 57 વર્ષની ઉંમરે પહોંચ્યા પછી નિવૃત્ત થયા હતા. કોર્ટે તેના નિર્ણયમાં એ પણ નોંધ્યું હતું કે બીએસએફ, સીઆરપીએફ, આઈટીબીપી અને એસએસબીમાં અગાઉ સમાન મુદ્દાઓ ઉભા થયા હતા. ત્યાં રેન્કના આધારે અલગ અલગ નિવૃત્તિ વયમર્યાદા નાબૂદ કરવામાં આવી હતી, અને એક સમાન વયમર્યાદા લાગુ કરવામાં આવી હતી. કેન્દ્ર સરકારે દલીલ કરી હતી કે કોસ્ટ ગાર્ડ એક દરિયાઈ સેવા છે, જેમાં સૈનિકો યુવાન અને ફિટ હોવા જરૂરી છે. જોકે, હાઈકોર્ટે જણાવ્યું હતું કે આનો ઉપયોગ બે શ્રેણીઓ બનાવવા અને અલગ નિયમો લાદવા માટે થઈ શકતો નથી. દિલ્હી હાઈકોર્ટે સ્પષ્ટપણે જણાવ્યું હતું કે કોસ્ટ ગાર્ડ સીએપીએફ નો ભાગ હોય કે ન હોય, સમાનતાનો સિદ્ધાંત દરેક સેવા પર લાગુ પડે છે.