નવા વર્ષને આવકારવા ઉજવણીનું કાઉન્ટડાઉન શરૂ થઈ ગયું છે. થોડા કલાકોમાં, સમગ્ર વિશ્વ નવા વર્ષની ઉજવણી કરશે. જો કે, જેઓ ઓનલાઈન શોપિંગથી લઈને નવા વર્ષ માટે પાર્ટી કરવા સુધી બધું કરવાનું આયોજન કરી રહ્યા છે તેમને મોટો આંચકો લાગી શકે છે. સ્વિગી, ઝોમેટો, એમેઝોન અને ફ્લિપકાર્ટ સહિતના ડિલિવરી કામદારોએ નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યા પહેલા દેશવ્યાપી હડતાળની જાહેરાત કરી છે. આનાથી નવા વર્ષની પાર્ટીઓ માટે ખોરાકનો ઓર્ડર આપવાથી લઈને ઓનલાઈન ડિલિવરી સુધીની દરેક બાબતમાં સમસ્યાઓ થઈ શકે છે.

આ હડતાળ તેલંગાણા ગિગ અને પ્લેટફોર્મ વર્કર્સ યુનિયન અને ઇન્ડિયન ફેડરેશન ઓફ એપ બેસ્ટ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કર્સ દ્વારા ચલાવવામાં આવી રહી છે. તેની દિલ્હી, મુંબઈ, પુણે, કોલકાતા અને હૈદરાબાદ જેવા મુખ્ય શહેરોને અસર થવાની ધારણા છે. લખનૌ, અમદાવાદ, જયપુર, ઇન્દોર અને પટના જેવા ટાયર-ટુ શહેરોમાં ડિલિવરી પણ પ્રભાવિત થઈ શકે છે.

હડતાળ પર 100,000 થી વધુ કામદારો

મહારાષ્ટ્ર, કર્ણાટક, દિલ્હી એનસીઆર, પશ્ચિમ બંગાળ અને તમિલનાડુના પ્રાદેશિક યુનિયનો પણ આ હડતાળમાં ભાગ લીધો છે. તેમનો દાવો છે કે દેશભરના 100,000 થી વધુ ડિલિવરી કામદારો આજે તેમની એપ્સમાં લોગ ઇન કરશે નહીં અથવા થોડા સમય માટે સક્રિય રહેશે.

હડતાળનું કારણ શું છે?

ક્રિસમસના દિવસે પણ બધા કામદારો દ્વારા હડતાળ પાડવામાં આવી હતી. યુનિયનનું કહેવું છે કે ગિગ કામદારોની માંગમાં વધારો થવા છતાં, તેમની કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ યથાવત છે. કંપનીઓ તેમને પૂરતા પગાર આપતી નથી કે તેમની સલામતીની ખાતરી આપતી નથી. ડિલિવરી કામદારોની નબળી સ્થિતિને ઉજાગર કરવા માટે આ હડતાળ બોલાવવામાં આવી હતી.૧૦ મિનિટના ડિલિવરી મોડેલને કારણે, ગિગ કામદારો માર્ગ અકસ્માતોનો ભોગ બને છે. સૂર્ય, ગરમી, ઠંડી અને વરસાદમાં દિવસ અને રાત ડિલિવરી કરવા છતાં, તેમને કંપનીઓ તરફથી અકસ્માત વીમો, આરોગ્ય વીમો અને પેન્શન લાભોનો ઇનકાર કરવામાં આવે છે.

ગિગ કામદારોની માંગણીઓ શી છે?

કામદારો દ્વારા જારી કરાયેલા નિવેદનમાં નવ મુખ્ય માંગણીઓ શામેલ છે

વાજબી અને પારદર્શક પગાર માળખું લાગુ કરવું જોઈએ.

૧૦ મિનિટના ડિલિવરી મોડેલને તાત્કાલિક બંધ કરવું જોઈએ.

યોગ્ય પ્રક્રિયા વિના અયોગ્ય ID બ્લોકિંગ અને દંડ બંધ કરવો જોઈએ.

જરૂરી સલામતી સાધનો અને પગલાં પૂરા પાડવા જોઈએ.

એલ્ગોરિધમના આધારે કોઈ ભેદભાવ ન હોવો જોઈએ; દરેકને સમાન કાર્ય મળવું જોઈએ.

પ્લેટફોર્મ અને ગ્રાહકો સાથે આદરપૂર્વક વર્તવું જોઈએ.

કામવિરામ વિના અને વધુ પડતું કામ કર્યા વિના થવું જોઈએ.

ખાસ કરીને ચુકવણી અને રૂટીંગ સમસ્યાઓ માટે એપ્લિકેશનો અને તકનીકી સહાય મજબૂત હોવી જોઈએ.

આરોગ્ય વીમો, અકસ્માત કવરેજ અને પેન્શન જેવા સામાજિક સુરક્ષા પગલાં સુનિશ્ચિત કરવા જોઈએ.

ગિગ વર્કર્સ કોણ છે?

ડિલિવરી વર્કર્સને ગિગ વર્કર્સ ગણવામાં આવે છે. આ એવા કર્મચારીઓ છે જેમને તેમના કામ માટે પગાર મળે છે. ગિગ વર્કર્સ આઇટી ક્ષેત્રથી લઈને ઇ-કોમર્સ સુધીની દરેક બાબતમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. જો કે, તેમને પૂરતા પ્રમાણમાં પગાર આપવામાં આવતો નથી, ન તો કંપનીઓ દ્વારા તેમની સલામતી સુનિશ્ચિત કરવામાં આવે છે.