કેન્દ્ર સરકારે નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માટે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે 30 દિવસના નોન-પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ (એડ-હોક) બોનસને મંજૂરી આપી છે. આની ગણતરી રૂ.7,000ની માસિક પગાર મર્યાદાના આધારે કરવામાં આવે છે. આનો અર્થ એ થયો કે જો કોઈ કર્મચારીનો સરેરાશ માસિક પગાર આ મર્યાદા જેટલો અથવા તેનાથી વધુ હોય, તો તેમને 30 દિવસ માટે મહત્તમ રૂ.6,908 બોનસ મળશે. જો કે, જે કર્મચારીઓનો સરેરાશ માસિક પગાર આ મર્યાદા કરતા ઓછો છે તેમને ઓછી બોનસ રકમ મળશે.

નાણા મંત્રાલય હેઠળના ખર્ચ વિભાગે 15 ઓક્ટોબર, 2026 ના રોજ જારી કરાયેલા એક ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં આ બોનસ માટે રાષ્ટ્રપતિની મંજૂરીની જાહેરાત કરી હતી. આ મંજૂરી ગ્રુપ C કર્મચારીઓ અને નોન-ગેઝેટેડ ગ્રુપ B કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે જેઓ કોઈપણ ઉત્પાદકતા લિંક્ડ બોનસ યોજના હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા નથી.

કોને ફાયદો થશે?

સૌપ્રથમ, તમને જણાવી દઈએ કે સરકારે તેના કર્મચારીઓને તેમના રેન્કના આધારે ગ્રુપ A, B, C અને D માં વિભાજિત કર્યા છે. ગ્રુપ C માં સામાન્ય રીતે ક્લાર્ક, હેડ ક્લાર્ક, ટાઇપિસ્ટ, સહાયક અને મલ્ટી-ટાસ્કિંગ સ્ટાફનો સમાવેશ થાય છે, જેમને બોનસનો 100% ભાગ મળશે.

ગ્રુપ B ના કર્મચારીઓને બે જૂથોમાં વહેંચવામાં આવ્યા છે: એક ગેઝેટેડ, જેમને પ્રમાણિત કરવાની અથવા સહી કરવાની સત્તા છે, અને બીજો, જેમને નથી. સરકાર દ્વારા જાહેર કરાયેલ બોનસ ફક્ત બિન-ગેઝેટેડ કર્મચારીઓને જ ઉપલબ્ધ રહેશે, જેમાં વરિષ્ઠ સહાયકો અથવા સુપરવાઇઝરનો સમાવેશ થાય છે. ગ્રુપ A અને ગ્રુપ B માં વરિષ્ઠ ગેઝેટેડ અધિકારીઓને આ બોનસ મળશે નહીં.

કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળો અને સશસ્ત્ર દળોના લાયક કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. આ આદેશ કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓને પણ લાગુ પડે છે જેઓ કેન્દ્ર સરકારના પગાર માળખા હેઠળ આવે છે અને અન્ય કોઈ બોનસ અથવા એક્સ-ગ્રેશિયા યોજના હેઠળ આવતા નથી.

બોનસ માટે પાત્રતા માપદંડ શું છે?

નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬ દરમિયાન કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછા ૬ મહિના સતત સેવા પૂર્ણ કરી હોવી જોઈએ.

કર્મચારીએ ૩૧ માર્ચ, ૨૦૨૬ ના રોજ, જે હિસાબી વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬ ના છેલ્લા દિવસે સેવામાં હોવું જોઈએ.

૬ મહિનાથી ૧ વર્ષ સુધી સેવા આપનારા કર્મચારીઓને પ્રમાણસર બોનસ મળશે. આનો અર્થ એ થયો કે જે કર્મચારીઓને આપેલા નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન ૬ મહિનાથી વધુ પરંતુ ૧ વર્ષ કરતા 
ઓછી સેવા આપી હોય તેમને પૂરા ૬,૯૦૮ મહિનાની સેવા પૂરી કર્યા વગર, પૂર્ણ કરેલા મહિનાની સંખ્યાના પ્રમાણમાં બોનસ મળશે.