કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ આઠમા પગાર પંચની ભલામણોની રાહ જોઈ રહ્યા છે. ભલામણો 18 મહિનાની અંદર આવવાની છે, પરંતુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ પગાર પંચ કયા ચોક્કસ મુદ્દાઓ પર નિર્ણય લેશે તે જાણવા માટે ઉત્સુક છે. સરકારી સૂચનામાં પગાર પંચ કયા મુદ્દાઓ પર વિચાર કરશે તેની રૂપરેખા આપવામાં આવી છે.

સૂચનામાં શું છે?

સૂચના અનુસાર, કમિશનનો પ્રાથમિક ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓની વિવિધ શ્રેણીઓમાં પગાર, ભથ્થાં અને સેવાની શરતોને સંતુલિત કરવાનો છે. આ સંદર્ભમાં, વર્તમાન બોનસ યોજનાઓની સમીક્ષા કરવા અને તેમને વધુ અસરકારક બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે. સૂચનામાં સ્પષ્ટપણે જણાવાયું છે કે કર્મચારીઓને તેમના પ્રદર્શનના આધારે પ્રોત્સાહન આપવા માટે સામાન્ય સિદ્ધાંતો, નાણાકીય માપદંડો અને ઉત્પાદકતા-સંબંધિત માપદંડ સ્થાપિત કરવામાં આવશે.

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને હાલમાં ઉત્પાદકતા-સંબંધિત બોનસ અને બિન-ઉત્પાદકતા બોનસ આપવામાં આવે છે, પરંતુ તેમની મર્યાદા અને લાયકાત વર્ષોથી મોટાભાગે યથાવત રહી છે. ફુગાવા અને બદલાતી આર્થિક પરિસ્થિતિઓ છતાં, બોનસની ગણતરી કરવાના ધોરણોમાં ઇચ્છિત સુધારો જોવા મળ્યો નથી. પરિણામે, આશા છે કે આધુનિક જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે આ સિસ્ટમ 8મા પગાર પંચ હેઠળ અપડેટ કરવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, પગાર પંચ હાલના ભથ્થાં અને તેમની પાત્રતાની શરતોની પણ સમીક્ષા કરશે, જેનાથી બોનસ સહિત અન્ય લાભો સંતુલિત અને સુધારી શકાય તેવી શક્યતા વધી જશે.

કયા કર્મચારીઓને લાભ મળશે?

- કેન્દ્ર સરકારના ઔદ્યોગિક અને બિન-ઔદ્યોગિક કર્મચારીઓ

- અખિલ ભારતીય સેવાઓના અધિકારીઓ

- સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓ

- કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ

- ભારતીય ઓડિટ અને એકાઉન્ટ્સ વિભાગના કર્મચારીઓ

- સંસદ દ્વારા સ્થાપિત નિયમનકારી સંસ્થાઓના સભ્યો (RBI સિવાય)

- સુપ્રીમ કોર્ટ અને હાઇકોર્ટ (કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો હેઠળ) ના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ

- કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો હેઠળના ન્યાયિક અધિકારીઓ

પગાર પંચના અધ્યક્ષ ન્યાયાધીશ રંજના દેસાઈ છે. રંજના દેસાઈની આગેવાની હેઠળની ત્રણ સભ્યોની સમિતિને સરકારને અહેવાલ સુપરત કરવાનું કામ સોંપવામાં આવ્યું છે. નાણા મંત્રાલય દ્વારા જારી કરાયેલ એક સૂચનામાં કમિશનની રચના અને કાર્યક્ષેત્ર (TOR) નું સંપૂર્ણ વર્ણન આપવામાં આવ્યું છે. ટીઓઆર સ્પષ્ટ કરે છે કે આ કમિશન ફક્ત સરકારી કર્મચારીઓ માટે પગાર અને પેન્શન સુધારા પૂરતું મર્યાદિત રહેશે નહીં, પરંતુ ભથ્થાં, બોનસ, ગ્રેચ્યુટી અને પ્રદર્શન-આધારિત પ્રોત્સાહનો જેવા અન્ય નાણાકીય લાભોની પણ સમીક્ષા કરશે. અગાઉના કમિશનની જેમ, આ સમિતિ પણ વ્યાપક પગાર સુધારા અને લાભોમાં નોંધપાત્ર ફેરફારોની ભલામણ કરશે.