આ વખતે જાન્યુઆરી-જૂન 2026ના મોંઘવારી ભથ્થા (DA)માં વધારા માટે રાહ જોવામાં આવી રહી છે. એપ્રિલ શરૂ થયો હોવા છતાં, સરકારે હજુ સુધી કોઈ જાહેરાત કરી નથી. છેલ્લા 10 વર્ષોના વલણને જોતા, જાન્યુઆરી ચક્ર માટે DA સામાન્ય રીતે માર્ચ સુધીમાં જાહેર કરવામાં આવતો હતો, પરંતુ આ વર્ષે, પહેલીવાર, માર્ચ મહિનો કોઈ નિર્ણય લીધા વિના પસાર થઈ ગયો છે. આ વિલંબને કારણે, 12 મિલિયનથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો હવે સરકારના આગામી પગલા પર નજીકથી નજર રાખી રહ્યા છે.

મોંઘવારી ભથ્થામાં વિલંબ કેમ થઈ રહ્યો છે? 

નિષ્ણાતોના મતે આ વિલંબ કોઈ નીતિગત ફેરફારને કારણે નથી, પરંતુ પ્રક્રિયાગત કારણોસર છે. મોંઘવારી ભથ્થા હવે 60% ની નજીક પહોંચી રહ્યો છે, તેથી નાણાકીય મંજૂરીઓ અને ગણતરીઓમાં વધુ સાવધાની રાખવામાં આવી રહી છે. વધુમાં, 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવનાર 8મા પગાર પંચમાં સંક્રમણ પણ આ સમયને અસર કરી રહ્યું છે. આ વખતે, સરકાર નવા નાણાકીય વર્ષ (નાણાકીય વર્ષ 2026-27) સાથે મળીને DA ની જાહેરાત જાહેર કરી શકે છે.

હવે DA કેટલો વધી શકે છે?

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને હાલમાં 58% DA મળે છે. આ વખતે, આશરે 2% નો વધારો અપેક્ષિત છે, જે DA ને 60% સુધી વધારી શકે છે. આ એક મહત્વપૂર્ણ સ્તર માનવામાં આવે છે અને 7મા પગાર પંચ પછીનો પહેલો મોટો ફેરફાર હશે.​​​​​​​

શું આનાથી કર્મચારીઓના અધિકારો પર અસર થશે?

આ વિલંબ કર્મચારીઓના અધિકારોને અસર કરશે નહીં. DA વધારા માટેનો મૂળભૂત નિયમ એ જ રહે છે: ફુગાવાના આધારે વર્ષમાં બે વાર સુધારા. આનો અર્થ એ થયો કે જ્યારે પણ જાહેરાત કરવામાં આવશે, ત્યારે DA 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલી માનવામાં આવશે, અને કર્મચારીઓને તેમના સંપૂર્ણ બાકી ચૂકવણા મળશે.

કર્મચારીઓ પર હવે શું અસર થશે?

જોકે બાકી ચૂકવણા મળશે, પરંતુ વિલંબ હાલમાં કર્મચારીઓના ખિસ્સા પર અસર કરી રહ્યો છે. કર્મચારીઓ હાલમાં તેમના જૂના પગારના આધારે વધતા ફુગાવાનો સામનો કરી રહ્યા છે, જે ખર્ચ અને બચત આયોજન પર દબાણ વધારી રહ્યું છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹56,100 છે, તો જાન્યુઆરીથી માર્ચ સુધીનો બાકી ચૂકવણા ₹6,700 થી ₹7,000 ની આસપાસ હોઈ શકે છે.

કર અને પગાર પર પણ અસર થઈ શકે છે

નિષ્ણાતોના મતે, જ્યારે બાકી રકમ એકસાથે મળે છે, ત્યારે તે માસિક આવકમાં વધારો કરી શકે છે, જે ટેક્સ સ્લેબને અસર કરી શકે છે. વધુમાં, HRA અને PF જેવા ઘટકો પણ DA સાથે જોડાયેલા છે, તેથી વિલંબ તેમને પણ અસ્થાયી રૂપે અસર કરી શકે છે.