એક અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે એમેઝોન તેના આશરે 3,50,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 10 ટકા કર્મચારીઓને છટણી કરવાની તૈયારીમાં છે. એટલે કે આશરે 30,000 કોર્પોરેટ નોકરીઓમાં કાપ મૂકશે. જેના કારણે નોકરીની સુરક્ષા અને છટણી અંગે સોશિયલ મીડિયા પર ભારે ચર્ચા શરૂ થઈ ગઈ છે. રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, કંપની હવે ખર્ચ ઘટાડવા અને કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન વધુ પડતી ભરતીને સરભર કરવા માટે તેના કર્મચારીઓમાં ઘટાડો કરવાની તૈયારી કરી રહી છે.
એક રેડડિટ યુઝર્સે લખ્યું, છટણી ચાલુ રહેશે. આ પોસ્ટ પર સમાન ચિંતા વ્યક્ત કરતા ઘણા લોકોએ ટિપ્પણીઓ કરી. અન્ય લોકોએ દાવો કર્યો કે આ નિર્ણય પાછળનું વાસ્તવિક કારણ કંઈક બીજું હતું અને કૃત્રિમ બુદ્ધિ (એઆઈ) તરફ ધ્યાન દોર્યું. એક વ્યક્તિએ પોસ્ટ કરી કે, આ ફક્ત એમેઝોન કર્મચારીઓ માટે જ નહીં પરંતુ નોકરી શોધી રહેલા દરેક માટે ખરાબ સમાચાર છે.
તમારે નોકરી માટે હજારો કાઢી મૂકવામાં આવેલા એફએએએએનજી એન્જિનિયરો સાથે સ્પર્ધા કરવી પડશે. ત્રીજા વ્યક્તિએ દાવો કર્યો, એમેઝોન કર્મચારીઓ સાથે ભયંકર વર્તન કરે છે. તમે ઉચ્ચ શિક્ષિત ડેવલોપર છો કે ડિલિવરી ડ્રાઇવર છો તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. તમે ખરેખર ફક્ત બલિનો બકરો છો. ચોથાએ કહ્યું, મને આશ્ચર્ય થાય છે કે કંપનીઓ વધુ પડતી ભરતી માટે રોગચાળાનો ઉપયોગ કેટલા વર્ષો સુધી કરી શકશે.
મળતી માહિતી મુજબ, બહુરાષ્ટ્રીય ટેક કંપની પાસે કુલ 1.55 મિલિયન કર્મચારીઓ હોવાના અહેવાલ છે. જો કે, 2022ના અંત પછી એમેઝોનમાં આ સૌથી મોટી છટણી હશે. આઉટલેટ અનુસાર, અસરગ્રસ્ત ટીમોના મેનેજરોએ છટણી ઇમેઇલ પ્રાપ્ત કરનારા કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે વાતચીત કરવી તે અંગે વિશેષ તાલીમ મેળવી છે.
એમેઝોન છેલ્લા બે વર્ષથી વિવિધ વિભાગોમાં કેટલાક કર્મચારીઓને છટણી કરી રહ્યું છે. આ અઠવાડિયાથી શરૂ થતી નવી છટણી માનવ સંસાધન (એચઆર), ઉપકરણો અને સેવાઓ અને કામગીરી વિભાગોને અસર કરશે. એમેઝોનના સીઈઓ એન્ડી જેસીએ જૂનમાં જણાવ્યું હતું કે કંપની એઆઈ પર કામ કરશે. એઆઈનો ઉપયોગ વધારી રહી છે, જેના કારણે વધુ નોકરી ગુમાવી શકાય છે, ખાસ કરીને જેને પુનરાવર્તિત કરવાની જરૂર પડે છે. .
પેરામાઉન્ટ 1,000 નોકરીઓમાં કાપ મૂકશે
એક અહેવાલ મુજબ, પેરામાઉન્ટ-સ્કાયડાન્સ આવતીકાલથી આશરે 1,000 કર્મચારીઓને છટણી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. આ પગલું બંને કંપનીઓ વચ્ચે 8.4 બિલિયન ડોલરના મર્જરને અનુસરે છે. આ છટણી પેરામાઉન્ટના કુલ કાર્યબળના આશરે 5 ટકા હશે. ડિસેમ્બર 2024 સુધીમાં, પેરામાઉન્ટ પાસે લગભગ 18,600 કાયમી અને પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીઓ અને 3,500 પ્રોજેક્ટ-આધારિત કામદારો હતા. વોર્નર બ્રધર્સ ડિસ્કવરીએ પેરામાઉન્ટ-સ્કાયડાન્સની 60 બિલિયન ડોલરની ઓફરને નકારી કાઢ્યા પછી આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. આ હોવા છતાં, ડેવિડ એલિસનની કંપની, સ્કાયડાન્સ, હજુ પણ સૌથી મજબૂત દાવેદાર માનવામાં આવે છે.