દેશના અંદાજે ૪૯ લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનરો લાંબા સમયથી ૮મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. ૮મા પગાર પંચ હેઠળ પણ આયોગ ઝડપથી કામ કરી રહ્યું છે. ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈના નેતૃત્વ હેઠળનું આયોગ નિયમિતપણે કર્મચારી સંગઠનો, યુનિયનો અને હિસ્સેદારો સાથે માહિતી એકત્રિત કરવા અને તેમની માંગણીઓ સાંભળવા માટે બેઠક કરી રહ્યું છે.

બીજી તરફ, દરેક વિભાગે 8મા પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીઓની માહિતી પોર્ટલ પર અપલોડ કરી છે. હવે આ ડેટાનો અભ્યાસ કરવામાં આવશે, ત્યારબાદ રિપોર્ટ તૈયાર કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ થશે. જોકે, 8મા પગાર પંચનો અમલ ક્યારે થશે તે હજુ સુધી નક્કી થયું નથી. ચાલો જાણીએ કે આ પગાર પંચ અંગે અત્યાર સુધી કયા અપડેટ્સ જાહેર થયા છે...

કર્મચારીઓ અને યુનિયનો સાથે બેઠકો

૮મા પગાર પંચની પ્રતિક્રિયા માંગ્યા બાદ, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને યુનિયનો સાથે બેઠકો ચાલુ છે. કમિશન આ કર્મચારીઓની ચિંતાઓ સમજવા માટે તેમની સાથે રૂબરૂ મુલાકાત કરી રહ્યું છે. દિલ્હી, જયપુર અને કોલકાતા સહિત વિવિધ શહેરોમાં બેઠકો યોજાઈ છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર ચર્ચા

૮મા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે સૌથી વધુ ચર્ચા ચાલી રહી છે. કર્મચારી સંગઠનો ૨.૮૬ ગણાથી ૩.૨૫ ગણા સુધીના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી રહ્યા છે. જો આવું થાય, તો કર્મચારીઓના પગારમાં ત્રણ ગણો વધારો થઈ શકે છે.

HRA અને અન્ય ભથ્થામાં વધારાની માંગ

૮મા પગાર પંચ હેઠળ ઘર ભાડા ભથ્થા (HRA), પરિવહન ભથ્થા (TA) અને અન્ય ભથ્થાઓમાં સુધારાની માંગણીઓ છે. કર્મચારી સંગઠનોનું કહેવું છે કે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં ભાડામાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે. પરિણામે, ઘર ભાડા ભથ્થા ચૂકવવાના ફોર્મ્યુલામાં ફેરફાર કરવો જોઈએ. આનાથી આ પરિબળોમાં વધારો થઈ શકે છે, જે કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન પર સીધી અસર કરી શકે છે.

તેનો અમલ ક્યારે થઈ શકે?

8મા પગાર પંચની પ્રગતિના આધારે, નિષ્ણાતોનો અંદાજ છે કે તેનો અમલ 2027 માં થશે. જોકે, 8મું પગાર પંચ ફક્ત 2026 થી જ અમલમાં આવશે. આનો અર્થ એ થયો કે નવા પગાર ધોરણ લાગુ થયા પછી બાકી રકમ એકસાથે ઉમેરવામાં આવશે.