દિલ્હી-એનસીઆરમાં રહેતા એક સોફ્ટવેર એન્જિનિયરે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ રેડિટ પર પોતાની નોકરી સંબંધિત સમસ્યાઓ વિશે એક પોસ્ટ શેર કરી છે, જે વ્યાપકપણે ચર્ચામાં છે. પોસ્ટમાં, તેમણે સમજાવ્યું કે તેમને 2025માં માત્ર નવ રૂપિયાનો પગાર વધારો મળ્યો હતો, જ્યારે 2026માં તેમને કોઈ પગાર વધારો મળ્યો ન હતો. આનાથી તે ખૂબ જ હતાશ અને ફસાઈ ગયો છે. તેણે પોતાનો ગુસ્સો ઠાલવતા કહ્યું કે, હું ગુલામની જેમ કામ કરી રહ્યો છું.

એન્જિનિયરે સમજાવ્યું કે તેમણે મે 2024માં એક કંપનીમાં ઇન્ટર્નશિપ શરૂ કરી હતી. આ ઇન્ટર્નશિપ છ મહિના સુધી ચાલી હતી, ત્યારબાદ તેમને ત્યાં પૂર્ણ-સમયની નોકરીની ઓફર કરવામાં આવી હતી. તેમનું પ્રારંભિક પેકેજ વાર્ષિક રૂ.4.25 લાખ હતું, પરંતુ તેમનો ઘરે લઈ જવાનો પગાર અપેક્ષા કરતા ઘણો ઓછો હતો. તેમણે આ પદ સ્વીકાર્યું કારણ કે તે સમયે નોકરીનું બજાર નબળું હતું અને તેમની પાસે ઘણા વિકલ્પો નહોતા.

તેમણે એમ પણ સમજાવ્યું કે કંપની પાસે બે વર્ષના સર્વિસ બોન્ડ છે. આનો અર્થ એ છે કે જો તેઓ બે વર્ષ પહેલાં નોકરી છોડી દે છે, તો તેમણે 1.5 લાખ રૂપિયા ચૂકવવા પડશે. વધુમાં, તેમણે નોકરી છોડતા પહેલા છ મહિનાનો નોટિસ સમયગાળો આપવો પડશે. આ નિયમોને કારણે, તેઓ ઇચ્છે તો પણ સરળતાથી નોકરી છોડી શકતા નથી. સૌથી આશ્ચર્યજનક પાસું એ છે કે તેમનો પગાર વધારો. તેમણે સમજાવ્યું કે તેમને તેમના પહેલા વર્ષમાં ફક્ત નવ રૂપિયા મળ્યા હતા, અને આ વર્ષે, તેમણે કહ્યું કે, તેમને તે પણ મળ્યા નથી. આનો અર્થ એ છે કે બે વર્ષ કામ કર્યા પછી પણ તેમનો પગાર લગભગ એટલો જ રહ્યો છે.

એન્જિનિયરે તેમના કામના વાતાવરણને પણ મુશ્કેલ ગણાવ્યું હતું. તેમણે કહ્યું કે તેમના પર વધુ પડતું કામ હતું. તેમને ઓફિસના કામ ઉપરાંત ક્લાયન્ટ સાઇટ્સ પર મુસાફરી કરવી પડતી હતી, જેના કારણે તેમનો કામનો બોજ વધુ વધ્યો હતો. તેમણે લખ્યું કે તેઓ ગુલામની જેમ કામ કરી રહ્યો છું. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે તેમને મુસાફરી માટે કોઈ વધારાના પૈસા ચૂકવવામાં આવતા નથી. હકિકતમાં, જ્યારે તે કંપનીના મુખ્ય કાર્યાલયમાં મુસાફરી કરતો હતો, ત્યારે શટલ ભાડા માટે તેમના પગારમાંથી પૈસા કાપવામાં આવતા હતા. આનાથી તેમની નાણાકીય પરિસ્થિતિ વધુ ખરાબ થઈ ગઈ.

એન્જિનિયરના મતે, તેને ઘણીવાર સપ્તાહના અંતે, શનિવાર અને રવિવારે કામ કરવું પડે છે. કંપની તેને આના બદલામાં રજા આપે છે, છતાં તેને લાગે છે કે તેને તેની મહેનત માટે યોગ્ય પગાર અને આદર મળતો નથી. તેણે એમ પણ સમજાવ્યું કે જ્યારે તેણે પ્રોજેક્ટ બદલવાનો પ્રયાસ કર્યો, ત્યારે કંપનીએ તેને પ્રમોશનની ઓફર કરી, પરંતુ ઓછા પગાર અને વધુ પડતા કામની તેની મુખ્ય સમસ્યા એ જ રહી. તે કહે છે કે તે તેના કામ સાથે સમાધાન કરવા માંગતો નથી, પરંતુ તેને મળતો સારવાર અને પગાર ખૂબ જ પરેશાન કરે છે. તેણે પોતાની પોસ્ટમાં પોતાની લાગણીઓ વ્યક્ત કરતા લખ્યું કે તેને એવું લાગે છે કે તે એક એવા ખાડામાં ફસાઈ ગયો છે જેમાંથી તે બહાર નીકળી શકતો નથી, પૈસા બચાવી શકતો નથી અથવા પરિપૂર્ણ જીવન જીવી શકતો નથી.