કેન્દ્ર સરકારે નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માટે પોસ્ટલ કર્મચારીઓ માટે પર્ફોર્મન્સ બેઝ્ડ બોનસ (PLB) અથવા વાર્ષિક બોનસની જાહેરાત કરી છે. આ બોનસ 60 દિવસના પગારની સમકક્ષ હશે અને તેની ગણતરી રૂ.7,000 ની બોનસ પગાર મર્યાદાના આધારે કરવામાં આવશે.

સંદેશાવ્યવહાર મંત્રાલયના ટપાલ વિભાગે ૧૬ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૬ ના રોજના આદેશમાં જણાવ્યું હતું કે PLB માટે લાયક ટપાલ કર્મચારીઓ MTS, ગ્રુપ C અને નોન-ગેઝેટેડ ગ્રુપ B હશે. વિભાગે આ કર્મચારીઓને મળનારી PLB રકમ જાહેર કરી નથી, પરંતુ મહત્તમ બોનસની ગણતરી માટેનું સૂત્ર શેર કર્યું છે.

નિયમિત કર્મચારીઓ માટે PLB રકમ: નિયમિત કર્મચારીઓ માટે PLB = સરેરાશ પગાર × બોનસ દિવસોની સંખ્યા / ૩૦.૪ (૩૦.૪ એ મહિનામાં સરેરાશ દિવસોની સંખ્યા છે).

કેટલું ભથ્થું આપવામાં આવશે?

નિયમિત વિભાગીય કર્મચારીઓના પગારમાં તાલીમ સંસ્થાઓમાં સભ્યો માટે મૂળભૂત પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), SB ભથ્થું, ડ્યુટી ભથ્થું અને તાલીમ ભથ્થું શામેલ છે. જો વર્ષ 2025-26 દરમિયાન કોઈપણ મહિનામાં પગાર રૂ.7,000થી વધુ હોય, તો પગાર દર મહિને રૂ.7,000 સુધી મર્યાદિત રહેશે.

નિવૃત્ત કર્મચારીઓને પણ બોનસ મળશે.

૧ એપ્રિલ, ૨૦૨૫ થી ૩૧ માર્ચ, ૨૦૨૬ ના સમયગાળા દરમિયાન જે કર્મચારીઓ પોસ્ટલ વિભાગમાં રાજીનામું આપે છે, નિવૃત્ત થાય છે, સેવા છોડી દે છે અથવા ડેપ્યુટેશન પર જાય છે, તેઓ પણ બોનસ માટે પાત્ર રહેશે.

ગ્રામીણ ડાક સેવકો માટે બોનસ

પોસ્ટ વિભાગ જણાવે છે કે ૨૦૨૫-૨૬ દરમિયાન સમગ્ર વર્ષ માટે ફરજ પર રહેલા GDS કર્મચારીઓ માટે સરેરાશ માસિક સમય સંબંધિત સાતત્ય ભથ્થું (TRCA) ની ગણતરી ૧ એપ્રિલ, ૨૦૨૫ થી ૩૧ માર્ચ, ૨૦૨૬ સુધી તેમને મળેલા TRCA અને અનુરૂપ મોંઘવારી ભથ્થા (DA) ને ૧૨ થી વિભાજીત કરીને કરવામાં આવશે.

જોકે, જો આ સમયગાળા દરમિયાન કોઈપણ મહિનામાં TRCA અને મોંઘવારી ભથ્થું રૂ.૭,૦૦૦થી વધુ હોય, તો ભથ્થું દર મહિને રૂ.૭,૦૦૦ સુધી મર્યાદિત રહેશે. જ્યારે જો આપણે મહત્તમ TRCA ને ધ્યાનમાં લઈએ, તો ગ્રામીણ ડાક સેવકો માટે મહત્તમ PLB લગભગ રૂ. ૧૩,૮૧૬ હશે.