છટણીની સૌથી મોટી અસર વોશિંગ્ટન પોસ્ટની આંતરરાષ્ટ્રીય રિપોર્ટિંગ ટીમ પર પડી છે. સમગ્ર પશ્ચિમ એશિયા ટીમને છટણી કરવામાં આવી છે, જ્યારે દિલ્હી, બેઇજિંગ, કિવ, લેટિન અમેરિકા અને બર્લિનમાં મુખ્ય આંતરરાષ્ટ્રીય બ્યુરો કાં તો બંધ કરવામાં આવ્યા છે અથવા ગંભીર રીતે કાપવામાં આવ્યા છે. જેરુસલેમ બ્યુરો ચીફ ગેરી શિહે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ એક્સ પર લખ્યું છે કે વિશ્વભરમાં રિપોર્ટિંગના સાત વર્ષ તેમના જીવનનો એક ખાસ અનુભવ રહ્યો છે. તેમણે લખ્યું છે કે આજનો દિવસ દુઃખદ છે, પરંતુ અમે પ્રામાણિક પત્રકારત્વ કર્યું છે.

2025માં, વિશ્વની અગ્રણી ટેક કંપનીઓએ કુલ 120,000 થી વધુ નોકરીઓ દૂર કરી. આ કાપ કોઈ એક દેશ કે ક્ષેત્ર પૂરતો મર્યાદિત ન હતો, પરંતુ ચિપ ઉત્પાદન, આઈટી સેવાઓ, ટેલિકોમ, ક્લાઉડ અને સોફ્ટવેરમાં જોવા મળ્યો હતો. નિષ્ણાતો આ માટે ખર્ચ નિયંત્રણ, વ્યવસાય પુનર્ગઠન અને એઆઈ પર ઝડપથી વધી રહેલા ધ્યાનને જવાબદાર માને છે, જે માનવ શ્રમ પર ઓટોમેશનને પ્રોત્સાહન આપી રહ્યું છે.

સેમિકન્ડક્ટર જાયન્ટ ઇન્ટેલે 2025માં સૌથી મોટી છટણી અમલમાં મૂકી. કંપનીએ આશરે 24,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી. આ પગલાને તેની નાણાકીય પરિસ્થિતિને સ્થિર કરવા અને પોતાને ફાઉન્ડ્રી-કેન્દ્રિત વ્યવસાય મોડેલમાં રૂપાંતરિત કરવાની વ્યૂહરચનાનો ભાગ તરીકે વર્ણવવામાં આવ્યું હતું. વધતી સ્પર્ધા અને નોંધપાત્ર રોકાણ ખર્ચને કારણે કંપની પર દબાણ વધ્યું હતું.

ભારતની સૌથી મોટી આઈટી સેવાઓ કંપની, ટીએસસીએ આશરે 20,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી. કંપનીએ આ માટે કૌશલ્ય અસંતુલન અને એઆઈ-આધારિત ડિલિવરી મોડેલ અપનાવવાનું કારણ આપ્યું. ઓટોમેશન અને જનરેટિવ એઆઈના વધતા ઉપયોગથી પરંપરાગત આઈટી ભૂમિકાઓની માંગમાં ઘટાડો થયો છે.

અમેરિકન ટેલિકોમ કંપની વેરાઇઝને ખર્ચ ઘટાડવા અને તેના ઓપરેશનલ માળખાને સરળ બનાવવા માટે આશરે 15,000 નોકરીઓમાં ઘટાડો કર્યો છે. કંપની 5જી નેટવર્ક અને ડિજિટલ સેવાઓમાં રોકાણ વધારી રહી છે, જેના કારણે જૂની ઓપરેશનલ ભૂમિકાઓમાં ઘટાડો થયો છે.

એક્સેન્ચર, એક વૈશ્વિક કન્સલ્ટિંગ અને આઈટી સેવાઓના દિગ્ગજ, એ આશરે 11,000 કર્મચારીઓને છટણી કરી. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે ગ્રાહકોની માંગ પરંપરાગત કન્સલ્ટિંગથી જનરેટિવ એઆઈ અને ઓટોમેશન પ્રોજેક્ટ્સ તરફ વળી રહી છે, જેના કારણે કાર્યબળ માળખામાં પરિવર્તનની જરૂર પડી રહી છે.

જર્મન સોફ્ટવેર જાયન્ટ એસએપીએ 10,000 નોકરીઓમાં કાપ મૂકવાની જાહેરાત કરી છે. કંપની ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ અને બિઝનેસ એઆઈ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે, અને આ વ્યૂહાત્મક પરિવર્તનના ભાગ રૂપે સંસાધનોને ફરીથી ગોઠવી રહી છે.