કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થા અને પેન્શન અંગે કોલકાતામાં આજે 8મા પગાર પંચની બે દિવસીય હિતધારકોની બેઠક શરૂ થઈ રહી છે. આ બેઠક 10 જુલાઈ સુધી ચાલુ રહેશે અને વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનર સંગઠનો અને અન્ય હિતધારકો પાસેથી પ્રતિસાદ, મંતવ્યો અને સૂચનો માંગવામાં આવશે. ભાગ લેનારા કર્મચારી સંગઠનો અને હિતધારકો અનેક પડતર માંગણીઓ ઉઠાવી શકે છે. અંતિમ નિર્ણય લેતા પહેલા સરકાર આ બેઠકોને મહત્વપૂર્ણ માને છે. તાજેતરમાં, ભારતીય પ્રતિરક્ષા મઝદૂર સંઘે ચાર ગણા ફિટમેન્ટ પરિબળનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. જો કમિશન આ દરખાસ્ત સ્વીકારે છે, તો લઘુત્તમ મૂળ પગાર રૂ.72,000 સુધી વધી જશે.

આ પહેલાં ક્યાં બેઠકો યોજાઈ હતી?

કોલકાતા પહેલાં 8મા પગાર પંચે 6-7 જુલાઈના રોજ ભુવનેશ્વરમાં પરામર્શ બેઠકો યોજી હતી, જ્યાં યુનિયનો, કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનરો અને અન્ય હિતધારકો સાથે ચર્ચા થઈ હતી. દિલ્હી, લખનૌ, હૈદરાબાદ, શ્રીનગર અને લદ્દાખમાં પણ આવી જ બેઠકો યોજાઈ ચૂકી છે.

આ બેઠકોમાં સામાન્ય કર્મચારીઓની ફરિયાદો અને અપેક્ષાઓ પર ચર્ચા થવાની શક્યતા છે. આ બેઠકોમાંથી મળેલી ભલામણો 8મા પગાર પંચના અંતિમ અહેવાલ માટે માર્ગ મોકળો કરશે. આ અહેવાલ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના જીવન પર સીધી અસર કરશે અને તેમના પગારમાં સુધારો કેવી રીતે કરવામાં આવશે તે નક્કી કરશે.

કોલકાતા બેઠકમાં ઉગ્ર ચર્ચા થનારા મુદ્દાઓ

ફિટનેસ ફેક્ટર ટોચની માંગ હોવાની શક્યતા: કોલકાતાની બેઠકમાં ભાગ લેનારા કર્મચારી યુનિયનો અને હિસ્સેદારો અનેક પડતર માંગણીઓ ઉઠાવે તેવી અપેક્ષા છે. આમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં મોટો સુધારો છે. મોટાભાગના યુનિયનો 7મા પગાર પંચમાં 2.57 ની સરખામણીમાં 2.86 અને 3.8 ની વચ્ચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઇચ્છે છે. તેવી જ રીતે, નેશનલ કાઉન્સિલ સ્ટાફ સાઇડ દ્વારા તેના પ્રસ્તાવોમાં 3.833 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનું સૂચન કરવામાં આવ્યું છે.

લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારમાં વધારાની માંગ: યુનિયનો અનુસાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક મુખ્ય પરિમાણ છે કારણ કે તે સુધારેલા મૂળભૂત પગારને નક્કી કરે છે. તેથી, યુનિયનો લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારમાં વધારાની માંગ કરશે. હાલમાં, આ રકમ રૂ.18,000 છે.

જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ: કર્મચારી સંગઠનોની બીજી એક મોટી માંગ જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પુનઃસ્થાપિત કરવાની છે. કેન્દ્ર સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના લાગુ કર્યા પછી પણ, ઘણા કર્મચારી સંગઠનો જૂની પેન્શન યોજના પરત કરવા માટે દબાણ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું છે.

8મા પગાર પંચની ખાસિયતો

કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરી 2025 માં 8મું પગાર પંચ રજૂ કર્યું હતું અને 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ તેની રચના કરવામાં આવી હતી. કમિશનને તેની ભલામણો રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાની સમયમર્યાદા આપવામાં આવી છે. આ સમયમર્યાદા હેઠળ, કમિશન તેનો અંતિમ અહેવાલ તૈયાર કરતા પહેલા દેશની આર્થિક પરિસ્થિતિઓ, આર્થિક વાસ્તવિકતાઓ, નાણાકીય ટકાઉપણું, સરકારી નાણાકીય બાબતો, પેન્શન જવાબદારીઓ, કેન્દ્રીય જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમોમાં પગાર માળખાં અને ખાનગી ક્ષેત્રના વળતર અને સેવાની પરિસ્થિતિઓનું મૂલ્યાંકન કરશે.