દેશના યુવાનોને કોર્પોરેટ જગત સાથે જોડવા માટે શરૂ કરાયેલી પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજનામાં મોટા ફેરફારો થઈ રહ્યા છે. સૂત્રો સૂચવે છે કે સરકાર યોજનાને વધુ વ્યવહારુ અને આકર્ષક બનાવવા માટે તેની અવધિ અને વય મર્યાદા ઘટાડવાનું વિચારી રહી છે. પહેલા બે પાયલોટ તબક્કાના અનુભવ બાદ, એવું સમજાયું કે યુવાનોની ભાગીદારી ઇચ્છિત સ્તરે પહોંચી નથી, તેથી હવે માળખાને સુધારવાના પ્રયાસો શરૂ થયા છે.

પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય યુવાનોને ટોચની 500 કંપનીઓમાં 12 મહિના માટે વ્યવહારુ તાલીમ આપવાનો છે. હાલમાં, 21થી 24 વર્ષની વયના યુવાનો પાત્ર છે. પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોને માસિક રૂ.5,000નું સ્ટાઇપેન્ડ અને રૂ.6,000ની એક વખતની સહાય મળે છે. અરજીઓ સત્તાવાર પોર્ટલ દ્વારા ઓનલાઈન સબમિટ કરવામાં આવે છે.

બે પાયલોટ તબક્કાના ડેટા દર્શાવે છે કે મોટી સંખ્યામાં યુવાનોએ ઓફર સ્વીકારી ન હતી અથવા ઇન્ટર્નશિપ અધવચ્ચે છોડી દીધી હતી. કુલ ઓફરમાંથી ફક્ત 33 ટકા જ સ્વીકારવામાં આવી હતી, અને જોડાતા લોકોની સંખ્યા માત્ર છ ટકા હતી. નિષ્ણાતો માને છે કે સ્ટાઇપેન્ડની રકમ, ઇન્ટર્નશિપનો સમયગાળો, સ્થાન અને ભવિષ્યની સંભાવનાઓ અંગે સ્પષ્ટતાના અભાવે યુવાનોમાં રસ ઘટ્યો હતો. આ પડકારોને ધ્યાનમાં રાખીને, કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયે ખર્ચ નાણાં સમિતિને પ્રસ્તાવિત ફેરફારોની નોંધ સબમિટ કરી છે. સરકાર પહેલા લગભગ એક લાખ તાલીમાર્થીઓ સાથે પાયલોટ તબક્કામાં સુધારેલા ફોર્મેટનું પરીક્ષણ કરવા માંગે છે.

પ્રથમ તબક્કામાં ઉત્તર પ્રદેશે આગેવાની લીધી હતી, જ્યારે બીજા તબક્કામાં આંધ્ર પ્રદેશે આગેવાની લીધી હતી. આ યોજનામાં સેંકડો કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો અને હજારો ઓફરો જારી કરી હતી. આમાં રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લિમિટેડ, મારુતિ સુઝુકી ઇન્ડિયા લિમિટેડ અને ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ જેવી મોટી કંપનીઓનો સમાવેશ થતો હતો.

સરકારે નાણાકીય વર્ષ 2025-26માં આ યોજના માટે રૂ.10,800 કરોડનું બજેટ ફાળવ્યું હતું, પરંતુ ખૂબ જ ઓછી રકમ ખર્ચવામાં આવી હતી. હવે, આગામી નાણાકીય વર્ષ, 2026-27 માટે, બજેટ ઘટાડીને રૂ.4,788 કરોડ કરવામાં આવ્યું છે. મંત્રાલય ટૂંક સમયમાં સુધારેલી દરખાસ્તને મંજૂરી માટે કેબિનેટ સમક્ષ રજૂ કરવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે.