દિવાળી પહેલા, કેન્દ્ર સરકારે તેના કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ ભેટની જાહેરાત કરી છે. સંદેશાવ્યવહાર મંત્રાલયના ટપાલ વિભાગે નાણાકીય વર્ષ 2024-25 માટે ઉત્પાદકતા-સંલગ્ન બોનસની જાહેરાત કરતો એક સત્તાવાર આદેશ જારી કર્યો છે. આદેશ અનુસાર, ટપાલ કર્મચારીઓને 60 દિવસના પગાર જેટલું બોનસ મળશે. આ સરકારી પગલું કર્મચારીઓની મહેનતને ઓળખે છે અને તહેવારોની મોસમ દરમિયાન તેમને નાણાકીય રાહત પૂરી પાડે છે.

ક્યા કર્મચારીઓને આ બોનસ મળશે?

ટપાલ વિભાગના આદેશ મુજબ, આ બોનસ નીચેના વર્ગના કર્મચારીઓને આપવામાં આવશે:

1. નિયમિત કર્મચારીઓ—ગ્રુપ C, મલ્ટી-ટાસ્કિંગ સ્ટાફ (MTS), અને નોન-ગેઝેટેડ ગ્રુપ B કર્મચારીઓ.

2. ગ્રામીણ ડાક સેવકો—જેઓ નિયમિત રીતે કાર્યરત છે.

3. કામચલાઉ અને પૂર્ણ-સમયના કેઝ્યુઅલ કર્મચારીઓ.

આ ઉપરાંત, જે કર્મચારીઓ 31 માર્ચ, 2025 પછી નિવૃત્ત થયા છે, રાજીનામું આપ્યું છે અથવા ડેપ્યુટેશન પર ગયા છે, તેઓ પણ આ બોનસ માટે પાત્ર રહેશે. આદેશમાં જણાવાયું છે કે સંબંધિત જોગવાઈઓ મુજબ આવા તમામ કર્મચારીઓને ઉત્પાદકતા-સંલગ્ન બોનસ ચૂકવવાપાત્ર રહેશે.

બોનસની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવશે?

પોસ્ટ વિભાગે બોનસની ગણતરી માટે એક સ્પષ્ટ સૂત્ર પણ પ્રદાન કર્યું છે. નિયમિત કર્મચારીઓ માટે

બોનસ = (સરેરાશ પગાર × 60 દિવસ ÷ 30.4). જોકે, બોનસની ગણતરી માટે મહત્તમ પગાર મર્યાદા દર મહિને 7,000 નક્કી કરવામાં આવી છે.

ગ્રામીણ ડાક સેવકો (GDS) માટે

બોનસ તેમના સમય સંબંધિત સાતત્ય ભથ્થા (TRCA) અને મોંઘવારી ભથ્થાના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે.

કામચલાઉ અથવા પૂર્ણ-સમયના કેઝ્યુઅલ કામદારો માટે

તેમને તેમના અંદાજિત ₹1,200 પગારના આધારે એડ-હોક બોનસ ચૂકવવામાં આવશે.

સેવા છોડનારા કર્મચારીઓને પણ લાભ મળશે.

આ આદેશમાં એમ પણ જણાવાયું છે કે 31 માર્ચ, 2025 પછી નિવૃત્ત થનારા, રાજીનામું આપનારા અથવા વિભાગમાંથી ટ્રાન્સફર થયેલા કર્મચારીઓને પણ પ્રમાણસર બોનસ આપવામાં આવશે.