BREAKING NEWS

8મા પગાર પંચમાં લઘુત્તમ પગાર 69,000, રજા વળતર, 3 ગણો મોંઘવારી ભથ્થું અને બાળ ભરણપોષણ? આ છે મેમોરેન્ડમની મુખ્ય માંગણીઓ

  • April 16, 2026 06:31 PM 
Aajkaal Daily (Desh Pardesh Ni Aajkaal)

દેશભરના કેન્દ્રીય કર્મચારીઓમાં 8મા પગાર પંચને લઈને ઘણો હોબાળો ચાલી રહ્યો છે અને હવે આ દિશામાં એક મહત્વપૂર્ણ પગલું લેવામાં આવ્યું છે. નેશનલ કાઉન્સિલ-જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ ​​મશીનરીએ સરકાર અને પગાર પંચને પોતાનું વિગતવાર મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું છે, જેમાં પગાર, ભથ્થાં, રજાઓ અને પગાર માળખાને લગતા અનેક મોટા ફેરફારોની માંગ કરવામાં આવી છે. જો આ માંગણીઓ લાગુ કરવામાં આવે તો કર્મચારીઓની આવક અને લાભોમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.


લઘુત્તમ વેતન 69,000 અને ગ્રેચ્યુઇટીમાં છૂટછાટ

સૌથી મુખ્ય અને સૌથી વધુ ચર્ચિત માંગ લઘુત્તમ વેતન 18,000થી વધારીને 69,000 કરવાની છે. આમાં દર વર્ષે 6% વધારો અને પ્રમોશન પર ઓછામાં ઓછો 10,000નો  વધારો શામેલ છે. સંગઠને એવી પણ માંગ કરી છે કે કર્મચારીઓને 30 દિવસનું લઘુત્તમ બોનસ અને ગ્રેચ્યુઇટી નિયમોમાં રાહત આપવામાં આવે.

રજાઓ અંગે પણ એક મોટો પ્રસ્તાવ રજૂ કરવામાં આવ્યો છે: પ્રસૂતિ રજા. પગાર વધારીને 240 દિવસ, પિતૃત્વ રજા 45 દિવસ અને કમાણી કરેલ રજા (EL) કોઈપણ મર્યાદા વિના જમા કરવાની માંગણીઓ છે. વધુમાં, 600 દિવસ સુધીની રજા એન્કેશમેન્ટ અને 20 વર્ષની સેવા પછી 50% એન્કેશમેન્ટનો પણ પ્રસ્તાવ છે. મહિલાઓ માટે ખાસ તબીબી રજા અને 60 દિવસની માતાપિતા સંભાળ રજાનો પણ પ્રસ્તાવમાં સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે.


બાળકોના શિક્ષણને ધ્યાનમાં રાખીને, બાળ શિક્ષણ ભથ્થું (CEA) પ્રતિ બાળક દર મહિને 10,000 કરવા અને તેને અનુસ્નાતક શિક્ષણ સુધી લંબાવવાની માંગણીઓ છે. વધુમાં, કર્મચારીઓના શૈક્ષણિક ખર્ચ ઘટાડવા માટે હોસ્ટેલ સબસિડી દર મહિને 35,000 કરવા સૂચવવામાં આવ્યું છે.


ભથ્થાઓમાં પણ મોટા ફેરફારોનો પ્રસ્તાવ છે. NC-JCM ઇચ્છે છે કે બધા ભથ્થા ત્રણ ગણા કરવામાં આવે અને તેને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) સાથે જોડવામાં આવે. વધુમાં, જોખમ ભથ્થાં પણ પ્રસ્તાવિત છે. દર મહિને 10,000, મૂળ પગાર પર આધારિત રાત્રિ ફરજ ભથ્થું અને બધા કર્મચારીઓ માટે ડ્રેસ ભથ્થાની પણ માંગ કરવામાં આવી છે.


ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 3.83 સુધી વધારવાની માંગ પણ મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે આ નવા પગાર નક્કી કરવા માટેનો આધાર છે. વધુમાં, પગાર સ્તરોને મર્જ અને અપગ્રેડ કરવાનું સૂચન કરવામાં આવ્યું છે, જેનાથી પગાર માળખાને સરળ અને સંતુલિત કરવામાં આવશે.


આ મેમોરેન્ડમ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે એક મોટો ગેમ ચેન્જર સાબિત થઈ શકે છે. હવે બધાની નજર સરકાર અને 8મા પગાર પંચના અંતિમ નિર્ણય પર છે, જે કર્મચારીઓના પગાર અને લાભોમાં ફેરફારની હદ નક્કી કરશે.



લાઈક અને ફોલો કરો અમારું ફેસબુક પેજ FACEBOOK - AAJKAALDAILY


ફોલો કરો અમારું ઇન્સ્ટાગ્રામ INSTAGRAM - AAJKAALDAILY


સબસ્ક્રાઈબ કરો અમારી યૂ ટ્યૂબ ચેનલ YOUTUBE - AAJKAALDAILY


મહત્વના સમાચારો આપના મોબાઇલમા મેળવવા માટે જોડાઓ અમારા વોટ્સએપ ગ્રૂપમાં  99251 12230  

View News On Application