કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે રચાયેલ આઠમું પગાર પંચ સરકારને તેની ભલામણો સુપરત કરવા માટે સક્રિય છે. જો બધું બરાબર રહ્યું તો ભલામણો 2027ના પહેલા ભાગમાં સરકારને સુપરત કરવામાં આવશે. આ પહેલા, વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો માંગણીઓ કરવાનું ચાલુ રાખી રહ્યા છે. આ સંદર્ભમાં, ભારત પેન્શનર્સ સમાજ (BPS) અને ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF)એ પણ બે મુખ્ય માંગણીઓ કરી છે. આ માંગણીઓમાંથી એક પગાર પંચના નિયમો અને શરતોમાં ફેરફાર સાથે સંબંધિત છે. સરકાર આ અંગે શું નિર્ણય લે છે તે જોવાનું બાકી છે.

સરકાર તરફથી માંગણીઓ

આ બે સંગઠનોએ માંગ કરી છે કે કેન્દ્ર સરકાર 8મા પગાર પંચના સંદર્ભ શરતો (ToR)માં સુધારો કરે. તેમની પ્રાથમિક માંગ એ છે કે પગાર પંચના ToRમાં વપરાતા "અનફંડેડ કોસ્ટ ઓફ નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન સ્કીમ્સ" શબ્દને દૂર કરવામાં આવે અથવા તેમાં ફેરફાર કરવામાં આવે. વધુમાં, 1 જાન્યુઆરી, 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનમાં સુધારો સ્પષ્ટપણે 8મા પગાર પંચના કાર્યક્ષેત્રમાં સમાવવામાં આવે.

ભંડોળ વગરના લોકો સામે વાંધો

AIDEF અને BPS બંનેએ 8મા પગાર પંચના ToRમાં "અનફંડ વગરના લોકો માટે પેન્શન યોજનાઓનો ખર્ચ" શબ્દનો પણ વિરોધ કર્યો છે. AIDEF દલીલ કરે છે કે જૂની પેન્શન યોજના હેઠળ પેન્શન એ કર્મચારીની સરકારી સેવાના વર્ષો સાથે જોડાયેલો અધિકાર છે અને તેને ફક્ત સરકારની ભંડોળ વગરની જવાબદારી તરીકે જોવી જોઈએ નહીં. BPS આશરે 1 મિલિયન કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જ્યારે AIDEF સંરક્ષણ ક્ષેત્રમાં નાગરિક કર્મચારીઓનું સૌથી મોટું સંગઠન છે.

આ સંગઠનો એ વાતથી પણ ચિંતિત છે કે 6.9 મિલિયન કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરોના પેન્શન અધિકારોને સંબોધવા માટે મૌખિક ખાતરીઓ છતાં, સરકારે 1 જાન્યુઆરી, 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ માટે પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શન સંબંધિત 8મા પગાર પંચના સંદર્ભ શરતો (ToR) માં કોઈ ફેરફાર શામેલ કર્યા નથી.

4 ઓગસ્ટ, 2026 ના રોજ કેબિનેટ સચિવ અને રાષ્ટ્રીય પરિષદ - સંયુક્ત સલાહકાર મશીનરીના અધ્યક્ષને લખેલા પત્રમાં, AIDEF ના જનરલ સેક્રેટરી સી. શ્રીકુમારે લખ્યું છે કે સરકારે 69 લાખ કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરો અને ફેમિલી પેન્શનરોને લગતી શરતોમાં કોઈ ફેરફાર કર્યા નથી. AIDEF જણાવે છે કે 8મા પગાર પંચની શરતોમાં 1 જાન્યુઆરી, 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા વૃદ્ધ પેન્શનરો માટે પેન્શનમાં સુધારો, જૂના અને ભાવિ પેન્શનરો વચ્ચે સમાનતા, કુટુંબ પેન્શનમાં સુધારો અને નિવૃત્તિ પછીના અન્ય લાભોની સમીક્ષા અંગે કોઈ ચોક્કસ જોગવાઈઓ શામેલ નથી.